por Montes Abogados | Mar 8, 2026 | Blog, Derecho laboral
Dentro de los diferentes documentos obligatorios que deben tener las empresas se encuentra el del registro retributivo que se encarga de evitar la brecha salarial. En Montes & Asociados Abogados te explicamos en qué consiste exactamente este documento. El registro...
por Montes Abogados | Feb 7, 2026 | Blog, Derecho laboral
La pensión media de jubilación se convierte en otro indicador de que aún existe brecha de género en distintos ámbitos de la sociedad. Según la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos, las mujeres trabajadoras autónomas tienen una pensión menor a la de los...
por Montes Abogados | Ene 30, 2026 | Blog, Derecho laboral
En septiembre, el Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha confirmado la incapacidad absoluta a una mujer de 43 años que sufría cáncer de mama y episodios depresivos. De esta manera, la mujer tendrá derecho a percibir una prestación equivalente al 100% de su base...
por Montes Abogados | Dic 21, 2025 | Blog, Derecho laboral
El pasado septiembre la Sala de lo Social del Tribunal rechazó una demanda en la que el sindicato UGT reclamaba que se facilitaran sillas ergonómicas a todos los trabajadores en modalidad de teletrabajo de una empresa y no solo aquellos que lo necesitaban por...
por Montes Abogados | Nov 1, 2025 | Blog, Derecho laboral
El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha rechazado conceder la pensión de viudedad a una mujer con la que el fallecido tenía una relación desde que se separó. Ambos convivieron juntos hasta su fallecimiento en 2023 y ella fue declarada heredera universal en el...
por Montes Abogados | Oct 13, 2025 | Blog, Derecho laboral
El protocolo de acoso laboral se ha convertido en una herramienta obligatoria para todas las empresas con el objetivo de erradicar situaciones de acoso en la empresa mediante la explicación detallada de medidas preventivas y de intervención. En Montes & Asociados...
